Atividade: Curriculum e e-mail

Um currículo bem apresentado é fator importante para contratação. Cria expectativas que contribuem para a seleção e entrevista. Nesta aula, você produzirá um currículo, mas para isso, siga as seguintes etapas desta atividade:

 

1. Leia o texto abaixo “Vida nova aos 60”:

Conquistas trabalhistas

VIDA NOVA AOS 60

Na terceira idade, mulheres procuram textos que dê estabilidades

 

Cansada de vender produtos de casa em casa, ela foi à procura de estabilidade aos 60 anos de idade. Mas, passados os 45, não é fácil encontrar trabalho. Segundo o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), profissionais na faixa de 25 a 34 anos passam, em média, treze meses desempregados, aos 45 anos ou mais dedicam dezoito meses em busca de uma vaga. Odette Pohl Caneloi, 66, há três anos trabalha em uma loja do supermercado Barateiro, do Grupo Pão de Açúcar. “Sei pelas minhas amigas que o preconceito contra o idoso é grande, acho que tive sorte. Fui muito bem recebida por aqui”, diz ela, que atua como atendente e dá informações para os clientes. “Confesso que me achava improdutiva e fiquei com medo no começo. Mas hoje virei a conselheira da turma e fiz amigos de outras idades, coisa que já não passava mais pela minha cabeça”, comemora. 

 Ilustração: Alcy 
Trecho adaptado de matéria publicada no Caderno Equilíbrio, Folha de São Paulo, em 11/02/2004. Adaptação Página Viva.


2. Depois da leitura do texto, clique no link abaixo e responda o questionário, depois, volte para esta página.

Interpretação textual - Vida Nova aos 60

3. Agora, vamos conversar sobre o sentido do termo “curriculum vitae” (do latim, ‘carreira da vida). Conjunto de dados concernentes ao estado civil, ao preparo profissional e às atividades anteriores de quem se candidata a um emprego, a um concurso, etc. Para esclarecer mais sobre o assunto, clique no link abaixo:

http://www.significados.com.br/curriculum-vitae/

  Veja um modelo de currículo:

4. Com o currículo, costuma-se enviar uma “carta de apresentação” respondendo a um anúncio ou oferta. Essas cartas, normalmente, têm três características básicas: 

a) Motivo: “Em relação ao anúncio...”, “Com referência ao posto de...”;

b) Considerações: “Sou (titulação, nível profissional) e já trabalhei (tempo) como consta no currículo anexo”. “Considero-me capacitado para realizar o trabalho proposto, pois já trabalhei...”; 

c) Objetivo: “Pelo exposto, desejaria que levassem em conta a possibilidade de candidatar-me às vagas (ao processo de seleção);

d) Agradecimentos.

Agora, sua tarefa é o seguinte:

Imagine que você esteja a procura de emprego e, lendo os classificados, viu os seguintes anúncios:

Diante dos recortes acima, escolha um dos anúncios de classificados acima e crie um curriculum, simulando a sua candidatura ao emprego anunciado. Este curriculum deverá ser enviado por e-mail da professora, sendo que, no corpo do e-mail deverá constar a carta de apresentação.